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„Wir möchten selbst sehen, was unsere Tochter Laura im Berufswahlparcours erlebt hat. Ich denke, das
wird uns als Eltern helfen, die neuen Erfahrungen einzuordnen. So können wir die Zukunftsplanung
gemeinsam besser meistern.“ Sandy und Ronny Engel aus Schwerin gehörten zu den rund 50 Müttern und
Vätern, die sich zum Ende des Projekts „Learn about skills“ im Schweriner Marstall auf eben jene Zeitreise
begeben haben, welche in den zurückliegenden zwei Wochen von rund 2.000 Schülerinnen und Schülern
aus Westmecklenburg absolviert worden war. „Das ist ganz spannend. An den meisten Stationen haben
wir ein gutes Bild davon bekommen, wie Jugendliche aus der Reserve gelockt werden können. Wie sie
einen Anstoß bekommen, sich eigene Gedanken über ihre Zukunft zu machen. Wie sie ihre Fähigkeiten
einschätzen lernen und Selbstvertrauen finden“, resümiert Sandy Engel. Gemeinsam mit Tochter Laura, die
die achte Klasse besucht und zurzeit den Realschulabschluss anstrebt, hat die Familie den Berufswahlpar-
cours besprochen. Überrascht waren die Eltern jedoch, als sie selbst von Laura gebeten wurden, die
Stärken ihres Kindes zu bewerten. „Wir lagen da schon ziemlich richtig und hätten viele Stärkepunkte
genauso verteilen können wie im Parcours“, lacht Sandy Engel. Über ein größeres Potenzial an Fantasie
bei ihrer Tochter staunte sie jedoch. „Das hätte ich so nicht erwartet!“ „Im Berufswahlparcours bietet sich
den Jungen und Mädchen die Möglichkeit, spielerisch eigene Stärken besser kennen zu lernen. Das ist ein
wichtiger Baustein für eine gelungene Berufsorientierung“, sagt Staatssekretär Dr. Stefan Rudolph aus dem
Wirtschaftsministerium, welches in den nächsten Jahren über ESF-Mittel diese hochwertige Form der
Berufsvorbereitung mitfinanziert. Die Erfahrung „Ich kann ja was!“ sei enorm wichtig, um alle Schüler,
aber vor allem auch jene mit schlechteren Ausgangsvoraussetzungen, frühzeitig und handlungsorientiert
zu unterstützen“, betonte Dirk Heiden, Chef der Schweriner Arbeitsagentur. „Sie als Eltern haben einen
maßgeblichen Anteil am Berufswahlprozess. Gemeinsam mit den Partnern des Projektes stehen wir an
Ihrer Seite, damit die Kinder und Jugendlichen ihre Stärken erkennen, weiter entwickeln und zielführend
nutzen.“
freie Lehrstellen
Parkettleger/in
Voraussetzung:
Berufsreife(mit mind. 3)
Kontakt: Agentur fu
̈
r
Arbeit Schwerin,
Frau Lindner,
Tel. 0385 - 450 5102
Referenznummer:
10000-1133313810-S
Maurer/-in
Voraussetzung:
Berufsreife(mit mind. 3)
Kontakt: Agentur
fu
̈
r Arbeit Schwerin,
Frau Lindner,
Tel. 0385 - 45 05 102
Referenznummer:
10000-1132438764-S
Fachkraft -
Lagerlogistik
Voraussetzung:
Berufsreife(mit mind. 3)
Kontakt: Agentur
fu
̈
r Arbeit Schwerin,
Frau Lindner,
Tel. 0385 - 45 05 102
Referenznummer:
10000-1133808086-S
Schweriner Arbeitsagentur und Partner ließen rund 2.000 Jugendliche ihre Stärken entdecken
ELTERN SIND DIE ERSTEN BERUFSBERATER