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„Wir möchten selbst sehen, was unsere Tochter Laura im Berufswahlparcours erlebt hat. Ich denke, das

wird uns als Eltern helfen, die neuen Erfahrungen einzuordnen. So können wir die Zukunftsplanung

gemeinsam besser meistern.“ Sandy und Ronny Engel aus Schwerin gehörten zu den rund 50 Müttern und

Vätern, die sich zum Ende des Projekts „Learn about skills“ im Schweriner Marstall auf eben jene Zeitreise

begeben haben, welche in den zurückliegenden zwei Wochen von rund 2.000 Schülerinnen und Schülern

aus Westmecklenburg absolviert worden war. „Das ist ganz spannend. An den meisten Stationen haben

wir ein gutes Bild davon bekommen, wie Jugendliche aus der Reserve gelockt werden können. Wie sie

einen Anstoß bekommen, sich eigene Gedanken über ihre Zukunft zu machen. Wie sie ihre Fähigkeiten

einschätzen lernen und Selbstvertrauen finden“, resümiert Sandy Engel. Gemeinsam mit Tochter Laura, die

die achte Klasse besucht und zurzeit den Realschulabschluss anstrebt, hat die Familie den Berufswahlpar-

cours besprochen. Überrascht waren die Eltern jedoch, als sie selbst von Laura gebeten wurden, die

Stärken ihres Kindes zu bewerten. „Wir lagen da schon ziemlich richtig und hätten viele Stärkepunkte

genauso verteilen können wie im Parcours“, lacht Sandy Engel. Über ein größeres Potenzial an Fantasie

bei ihrer Tochter staunte sie jedoch. „Das hätte ich so nicht erwartet!“ „Im Berufswahlparcours bietet sich

den Jungen und Mädchen die Möglichkeit, spielerisch eigene Stärken besser kennen zu lernen. Das ist ein

wichtiger Baustein für eine gelungene Berufsorientierung“, sagt Staatssekretär Dr. Stefan Rudolph aus dem

Wirtschaftsministerium, welches in den nächsten Jahren über ESF-Mittel diese hochwertige Form der

Berufsvorbereitung mitfinanziert. Die Erfahrung „Ich kann ja was!“ sei enorm wichtig, um alle Schüler,

aber vor allem auch jene mit schlechteren Ausgangsvoraussetzungen, frühzeitig und handlungsorientiert

zu unterstützen“, betonte Dirk Heiden, Chef der Schweriner Arbeitsagentur. „Sie als Eltern haben einen

maßgeblichen Anteil am Berufswahlprozess. Gemeinsam mit den Partnern des Projektes stehen wir an

Ihrer Seite, damit die Kinder und Jugendlichen ihre Stärken erkennen, weiter entwickeln und zielführend

nutzen.“

freie Lehrstellen

Parkettleger/in

Voraussetzung:

Berufsreife(mit mind. 3)

Kontakt: Agentur fu

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Arbeit Schwerin,

Frau Lindner,

Tel. 0385 - 450 5102

Referenznummer:

10000-1133313810-S

Maurer/-in

Voraussetzung:

Berufsreife(mit mind. 3)

Kontakt: Agentur

fu

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r Arbeit Schwerin,

Frau Lindner,

Tel. 0385 - 45 05 102

Referenznummer:

10000-1132438764-S

Fachkraft -

Lagerlogistik

Voraussetzung:

Berufsreife(mit mind. 3)

Kontakt: Agentur

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r Arbeit Schwerin,

Frau Lindner,

Tel. 0385 - 45 05 102

Referenznummer:

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Schweriner Arbeitsagentur und Partner ließen rund 2.000 Jugendliche ihre Stärken entdecken

ELTERN SIND DIE ERSTEN BERUFSBERATER