piste Schwerin 09/2017

12 / 44

CITY NEWS | BERUF & AUSBILDUNG
012
Gesellschaftlicher Wandel ist einer der Haupt-
gründe, warum die Berufsfelder der Sozialen
Arbeit und der Sozialpädagogik in den letzten
Jahren stark gewachsen sind und zukünftig noch
weiter wachsen werden. Die Menschen in Deutsch-
land werden aufgrund der guten medizinischen
Versorgung immer älter; für die verstärkte Ganzta-
gesbetreuung von Kindern und Jugendlichen be-
darf es ebenfalls an Fach- und Führungskräften. Um
diesen Bedarf zu decken, bietet die Fachhoch-
schule des Mittelstands (FHM) mit Standorten in
Rostock und Schwerin seit vielen Jahren erfolg-
reich die Bachelor-Studiengänge Soziale Arbeit &
Management (B.A.) sowie Sozialpädagogik & Ma-
nagement (B.A.) an. Die Studieninhalte bauen im
Wesentlichen auf Grundlagen in „Familien-, Kin-
der- und Jugendarbeit“ sowie „Diversity und Inklu-
sion“ auf. Die Vermittlung interkultureller
Kompetenzen ergänzen die Inhalte ebenso wie
rechtliche und methodische Grundlagen. Abgerun-
det wird das Studium durch den Erwerb umfassen-
der Führungs- und Managementkompetenzen. Die
Studiengänge sind nicht nur für (Fach-) Abiturien-
ten interessant, sondern auch für Berufstätige.
Insbesondere der Bachelor Sozialpädagogik &
Management stellt eine guteWeiterbildungs-
möglichkeit dar, weil er sich explizit an ErzieherIn-
nen bzw. an HeilerziehungspflegerInnen richtet
und die Erzieher-Ausbildung komplett auf das
Studium anrechnet. Somit verkürzt sich die Studi-
enzeit von vier auf nur zwei Jahre. Die Zugangsvo-
raussetzungen für beide Studiengänge ist ein
individuelles Auswahlverfahren zur Überprüfung
der fachlichen Eignung – kein reiner Nummerus
Clausus! Bewerbungen für einen Studienstart in
diesem Oktober können noch eingereicht werden.
(Foto: FHM, Herberhold)
Die nächste Gelegenheit zur Information bietet
die FHM Schwerin am 5. September 2017 beim
Studieninfoabend am 17.30 Uhr.
Fachhochschule des Mittelstands (FHM)
August-Bebel-Str. 11/12
19055 Schwerin
FÜR EINE KARRIERE IM SOZIALEN SEKTOR
SOZIALE ARBEIT
& MANAGEMENT
Neue Gesichter in der Sparkasse: Am 1. August 2017
war Ausbildungsstart für acht künftige Bankkaufleute
bei der Sparkasse Mecklenburg-Schwerin. Aus über
200 Bewerbungen hat die Sparkasse die besten
Bewerber ausgewählt. Der Teamgeist wird bei der
Sparkasse groß geschrieben. Er wird in Form von
diversen Gruppenarbeiten und Übungen gefördert.
Während der Ausbildung warten spannende Projekte
auf die neuen Auszubildenden. Mit den Auszubilden-
den aus dem zweiten und dritten Lehrjahr bereiten sich
jetzt insgesamt 28 Nachwuchskräfte auf ihre berufli-
che Zukunft bei der Sparkasse vor. In 2018 bietet die
Sparkasse wieder Ausbildungsplätze an. Das Bewer-
berverfahren startet im Herbst 2017.
SPARKASSE SETZT AUF
NACHWUCHS
FREIE LEHRSTELLEN
VERKÄUFER/IN
Voraussetzung: Berufsreife
Kontakt: Agentur für Arbeit Schwerin
Frau Wilke
Tel. 0385 - 450 3100
Referenznummer:
10000-1155004319-S
HANDELSWACHWIRT/IN
Voraussetzung: Berufsreife
Kontakt: Agentur für Arbeit Schwerin
Frau Wilke
Tel. 0385 - 450 3100
Referenznummer:
10000-1148711854-S
KAUFMANN/-FRAU FÜR
TOURISMUS & FREIZEIT
Voraussetzung: mittlere Reife
Kontakt: Agentur für Arbeit Schwerin
Frau Wilke
Tel. 0385 - 450 3100
Referenznummer:
10000-1151622935-S
MEDIENTECHNOLOGE/
-TECHNOLOGIN SIEBDRUCK
Voraussetzung: Berufsreife
Kontakt: Agentur für Arbeit Schwerin
Frau Wilke
Tel. 0385 450 3100
Referenznummer:
10000-1151645432-S
Foto: Rainer Cordes