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360 Jahre geballte Erfahrung

360 Jahre geballte Erfahrung


News vom 04.12.2019 - Stand: 04.12.2019 12:02

Das SOZIUS Haus „Lankow“ feierte im November 20 jähriges Jubiläum und 18 seiner Mitarbeiterinnen gleich mit. „Wenn ich alt bin, will ich nicht jung aussehen, sondern glücklich!“ Worte, die wie keine zweiten auf das Jubiläum des Haus „Lankow“ zutreffen, das Anfang November sein 20 jähriges Jubiläum feierte. 1999 wurde das Haus als erster Ersatzneubau in Schwerin für die alten und maroden Pflegeeinrichtungen auf dem Großen Dreesch erbaut. Viele Bewohner der alten Einrichtungen fieberten der Eröffnung in Lankow entgegen und auch viele Lankower freuten sich, als endlich eine wohnortnahe Pflegeeinrichtung für sie und ihre Angehörigen eröffnet wurde. Und noch heute blitzt das schneeweiße, moderne Haus wie ein kleines Schmuckstück hinter den hohen Häusern der Ratzeburger Straße hervor.
Das eigentliche Glück des Hauses sind jedoch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die teilweise schon viele Jahre dort arbeiten. 18 von ihnen aus allen Bereichen bereits von Anfang an. Das sind 360 Jahre geballte Erfahrung. „Wir sind hier ein wirklich tolles Team, wir kennen uns gut, wissen um unsere Stärken und Schwächen und finden gemeinsam immer einen guten Weg“ berichtet Cornelia Schnoor, Pflegedienstleiterin des Haus „Lankow“, stolz von ihren Mitarbeiterinnen und deren Arbeitsalltag. Diese Gemeinschaft und das große Vertrauen ineinander wurden auch in den Reden deutlich, die anlässlich des Jubiläums gehalten wurden. So rollten einige Tränen, es wurde umarmt und geherzt und bei allem schwang eine gehörige Portion Stolz auf die gemeinsam verbrachten Jahre mit. Aber natürlich gab es in den letzten 20 Jahren auch harte Zeiten miteinander zu bestehen: „Ganz aktuell befinden wir uns zum Beispiel in einer solchen schwierigen Situation. Uns fehlen derzeit mehrere Pflegefachkräfte und Hilfskräfte. Zurzeit wird deren Arbeit durch Mitarbeiterinnen der Zeitarbeit abgedeckt, aber das ist keine langfristige Lösung. Durch den andauernden personellen Wechsel kann einfach kein echter Teamgedanke aufkommen und das merken am Ende auch unsere Bewohner“ bedauert Cornelia Schnoor die aktuelle Situation. „Aber es ist eben schwierig. Der Arbeitsmarkt ist wie leergefegt und in ganz Schwerin eröffnen neue Einrichtungen. Da trügt der Schein des Neuen schon einmal und hervorragende Mitarbeiter verlassen uns. Aber zum Glück kommen auch einige wieder zurück“ lächelt Cornelia Schnoor ihre Besorgnis weg. Interessenten sei an dieser Stelle folgende Telefonnummer (0385) 30 30 860 und E-Mail Adresse personal@nfm-schwerin.de ans Herz gelegt. „Und solange machen wir hier eben das Beste draus und freuen uns über jede neue Kollegin, egal woher sie kommt“ sagt Cornelia Schnoor mit Überzeugung. „Meine Mitarbeiterinnen geben jeden Tag ein Stück ihres Herzens in ihre Arbeit und zaubern unseren Bewohnern ein Lächeln auf die Lippen. Auch wenn das viel Kraft kostet, glauben wir, dass wir hier das richtige tun. Denn was man hier tut, bekommt man doppelt zurück, wie eine Kollegin letztens sagte. Und damit hat sie recht!“ (Text: fh)


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