piste Schwerin 10/2021

38 PISTE.DE BERUF & ZUKUNFT Fotos: © Scherer „Nie wieder ambulant arbeiten, habe ich mir damals nach meiner Ausbil- dung in Wismar gesagt“, erinnert sich Janett Hannemann, Pflegedienst- leiterin vom Ambulanten Dienst des Augustenstift zu Schwerin. Heute muss sie selbst über ihre Aussage lachen. Der Ambulante Dienst ist zu ihrer Berufung geworden. Als Verantwortliche ihres Bereichs kann Janett Hannemann heutzutage die Arbeitsinhalte bestmöglich nach ihrer Vorstellung gestalten: „Beson- ders wichtig ist mir die Offenheit für Veränderungen. Bei uns im Team gibt es keine festgefahrenen Strukturen. Gerne testen wir aus, ob neue Ideen unsere Arbeit noch weiter verbessern können.“ Das junge Team aus rund 30 Kollegen bezeichnet sich selbst als zweite Familie. Der Zusammen- halt ist sehr stark. Janett Hannemann hat großes Vertrauen und so haben die Kollegen wiederum viele Freiheiten. „Wenn zum Beispiel privat mal etwas dazwischenkommt, können sich die Kollegen untereinander selbst ihre Dienste und Touren tauschen. MIT HERZ IM GEPÄCK AUF PATIENTEN-TOUR Der Ambulante Dienst des Augustenstift zu Schwerin ver- stärkt sein Team Höchstens sieben Tage am Stück wird gearbeitet, dann gibt es Aus- gleichstage“, ergänzt Janett Hannemann. Vernetzt sind die Pflegedienst- leiterin und ihr Team durch Tablets. Alle Dienste und Dokumentationen werden modern auf dem digitalen Weg abgewickelt. Nach den Tage- stouren hält sich Janett Hannemann immer noch Zeit zum Austausch frei. Auch sonst wird regelmäßig Teamarbeit gelebt. Gemeinsames Frühstü- cken und Events schweißen die Pflegekräfte zusammen. Die großartige Arbeit vom Ambulanten Dienst spricht sich herum und die Patientenan- fragen häufen sich. Zeit, um das Team zu verstärken. „Wer eine abge- schlossene Pflegeausbildung, das Herz am rechten Fleck, viel Empathie und eine gültige Fahrerlaubnis hat, ist bei uns genau richtig“, freut sich Janette Han- nemann jetzt schon. Belohnt wird die Arbeit mit einem tarifli- chen Gehalt (AVR DWM-V) mit einer Ein- gruppierung in Stufe sieben. Dazu kommen Zuschläge für Wochenenddienste. Neue Kollegen erhalten zu Beginn eine Einar- beitung von Janett Hannemann persönlich und fahren bei den Touren der Kollegen mit. Dann geht es selbständig und mit Ver- antwortung zu den eigenen Patienten nach Hause. „Oft schließen sich unsere Pflege- kräfte und Patienten gegenseitig sehr ins Herz. In den eigenen vier Wänden fühlen sich die Patienten besonders wohl und las- sen den Ambulanten Dienst gerne an ihrem Privatleben teilhaben. Voller Dankbarkeit freuen sie sich täglich auf die pflegerische Unterstützung.“ Haushaltsaufgaben über- nimmt wiederum ein separates Team vom Ambulanten Dienst. Bewerbung für Interessenten: Bewerbung zum reinschnuppern: Und dann geht es vielleicht schon ganz bald mit Vollgas in den neuen Job. (0385) 555 700 12 personal@nfm-schwerin.de Janett Hannemann (0385) 55 86 480 j.hannemann@nfm-schwerin.de