Piste SN Juni/Juli 2020

BERUF & ZUKUNFT PISTE.DE 025 Foto: stock.adobe.com Seit 30 Jahren ist die WEMAG als ökologisch ausgerichteter Energieversorger fest in der Re- gion verankert. Die WEMAG-Unternehmens- gruppe verfügt über ein großes Portfolio an nachhaltigen und energienahen Leistungen. Neben der Muttergesellschaft zählen 27 Toch- tergesellschaften zur Unternehmensgruppe. Diese breite Basis ermöglicht es der WEMAG, nachhaltige Projekte im Wind-, Photovoltaik- und Wärmebereich umzusetzen. Als bundesweit aktiver Energieversorger mit Sitz in Schwerin ist die WEMAG für die Lieferung von Strom, Erdgas und Netzdienstleistungen an Privat- und Gewerbekunden zuständig. Die WEMAG Netz GmbH als Tochtergesellschaft verantwortet mehr als 15.000 Kilometer Strom- leitungen, vom Hausanschluss bis zur Über- landleitung. Gegenwärtig steht für die WEMAG-Gruppe neben den Kerngeschäften Netz, Vertrieb, erneuerbare Energien und Wärme weiterhin der Breitbandausbau in Mecklenburg-Vorpom- mern und der Prignitz im Fokus. Die Errichtung einer modernen Glasfaserinfrastruk- tur macht große Fortschritte und die ersten Kunden können bereits die Vorteile dieser Tech- nologie nutzen. Außerdem wird die Ladesäuleninfrastruktur weiter ausgebaut, da die Elektromobilität ein fester Bestandteil bei der Umsetzung der ökologischen Ziele des Un- ternehmens ist. Am 1. Juli 2020 begeht die WEMAG ihr 30-jähriges Jubiläum. AUSBILDUNG ODER DUALES STUDIUM Für die strategische Fachkräftesicherung bildet die WEMAG wieder verstärkt aus. Zur Lehrjahres- eröffnung 2019 konnten 17 Jugendliche für eine Ausbildung oder ein duales Studium be- grüßt werden – so viele, wie in den vergange- nen 15 Jahren nicht mehr. Unter den Berufseinsteigern befanden sich auch vier junge Männer, die sich im Rahmen von Ausbil- dungskooperationen zum Elektroniker für Be- triebstechnik ausbilden lassen. Partner sind die Stadtwerke Parchim GmbH sowie die Sand- mann GmbH, ein etabliertes Dienstleistungsun- ternehmen im Freileitungsbau, Kabelleitungs- tiefbau und Rohrleitungsbau aus Sternberg. Damit bildet die WEMAG für sich und ihre Part- ner gegenwärtig insgesamt 31 junge Men- schen aus. „Die Berufsausbildung im eigenen Haus ist ein wichtiger Bestandteil der Nach- wuchssicherung für die gesamte WEMAG- Gruppe und unsere regionalen Partner. Mit Blick auf die aktuelle Situation der Energie- branche und die Herausforderungen für die Zukunft setzen wir bewusst auf eine strategi- sche Fachkräftesicherung“, erklärt Caspar Baumgart, kaufmännischer Vorstand der WEMAG. Die künftigen Mitarbeiter kommen aus dem gesamten Versorgungsgebiet der WEMAG, das von Bützow bis Perleberg und von Boizenburg bis Plau am See reicht. PRAKTIKUM Schülerinnen und Schüler, die den WEMAG- Unternehmensverbund während eines Prakti- kums kennenlernen möchten oder sich direkt um einen Ausbildungsplatz bewerben wollen, können dazu das WEMAG-Karriereportal auf der Internetseite des Unternehmens www.wemag.com/karriere nutzen. Der Ener- gieversorger bietet gegenwärtig sieben Berufs- bilder: drei technische Ausbildungsberufe und vier duale Studiengänge. TOP AUSBILDUNGSBETRIEB Die WEMAG-Azubis gehören regelmäßig zu den besten Absolventen ihrer Berufsgruppen im IHK-Bezirk Schwerin. Sie erhalten ihre Fachar- beiterzeugnisse während einer Auszeichnungs- veranstaltung im Ludwig-Bölkow-Haus in Schwerin. In diesem Rahmen wird die WEMAG auch immer wieder für ihre herausragenden Leistungen in der dualen Berufsausbildung mit der Auszeichnung als TOP-Ausbildungsbetrieb geehrt. Die WEMAG bietet mit ihren Tochterge- sellschaften verschiedenste Möglichkeiten für eine berufliche Karriere. Nach 2019 wurde das Unternehmen von der Jobbörse Youfirm.de auch als „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2020“ ausgezeichnet. www.wemag.com (T: Stephan Rudolph-Kramer) WEMAG IST TOP AUSBILDUNGSBETRIEB UND AUSGEZEICHNETER ARBEITGEBER Foto: WEMAG/Stephan Rudolph-Kramer