piste Schwerin 01/2020

BERUF & ZUKUNFT 022 PISTE.DE AUSBILDUNG - DER KÖNIGSWEG GEGEN FACHKRÄFTEMANGEL SCHWERINER ARBEITSAGENTUR EHRT DREI UNTERNEHMEN WESTMECKLENBURGS MIT DEM „AUSBILDUNGSZERTIFIKAT 2019“ Um Fachkräfte zu gewinnen und in der Region zu halten, lassen sich einige Unternehmen eine Menge einfallen. In erster Linie setzen sie auf fundierte Ausbildung. Teamgeist, opti- mierte Rahmenbedingungen und spannende Herausforderungen gehören ebenfalls dazu, wenn es um den eigenen Berufsnachwuchs geht. Dieses Engagement wird anerkannt. Die Schweriner Arbeitsagentur verlieh Ende letzten Jahres das „Ausbildungszertifikat 2019“ an die Airsense Analytics GmbH Schwerin, die Fleischwerk EDEKA Nord GmbH in Valluhn und die KIS Kran- und Industrieservice GmbH Wismar. „Selbst auszubilden und so für einen guten Berufsnachwuchs zu sorgen, ist der Königsweg gegen Fachkräftemangel. Ich möchte alle Unternehmen ermuntern, am Ball zu bleiben und sich noch mehr für das Thema ‚Aus- bildung‘ zu engagieren. Diese Investition zahlt sich sehr schnell aus und ist eine hervorra- gende Grundlage, den Personalbedarf langfristig zu sichern“, so der Chef der Schweriner Arbeitsagentur, Guntram Sydow. Dass Aus- und Weiterbildung keine Altersgrenzen kennt, wird bei der Airsense Analytics GmbH in Schwerin deutlich. Jil Jeihsing lernt hier im ersten Jahr den Beruf der Kauffrau für Groß- und Außenhandel. Andreas Pantel hat bereits ausgelernt. Er ist seit August 2019 fest angestellt. Die beiden trennen allerdings 36 Lebensjahre: Während Jil ihre Erstausbil- dung absolviert und mit viel Spaß in ihrem ehemaligen Praktikumsbetrieb lernt, hat An- dreas Pantel als ausgebildeter Koch, der aus gesundheitlichen Gründen seinen Beruf nicht mehr ausüben konnte, noch einmal neu gestartet. Personalleiter Paul Plüschke sieht sich bestätigt: „Es kommt uns sehr auf die Persönlichkeit an. Was bewegt Menschen, bei uns arbeiten zu wollen? Was bringen sie mit? Stärken und Motivation zählen, nicht das Alter.“ Und obwohl das Schweriner Spitzenunternehmen, das weltweit führender Hersteller von Detektionsgeräten ist, mit einem Altersschnitt von rund 35 Jahren recht jung aufgestellt ist, haben alle Generationen hier ihren Platz. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen die feinen „Spürnasen“ her, die in Gefahrensituationen den Einsatzkräften wichtige Erkennt- nisse liefern. NEUES JAHR - NEUES GLÜCK NEUER JOB IN LANKOW Mit: Ɣ HLQHU DEJHVFKORVVHQHQ $XVELOGXQJ ]XU 3ÀHJHIDFKNUDIW H[DPLQLHUWH U $OWHQSÀHJHU LQ *HVXQGKHLWV XQG .UDQ NHQSÀHJHU LQ HWF Ɣ Freude an Teamarbeit und Ɣ HLQHU JUR‰HQ 3RUWLRQ (LQIKOXQJVYHUP|JHQ IUHXHQ VLFK GLH EHLGHQ VWDWLRQlUHQ $OWHQKLOIHHLQULFKWXQJHQ LQ 6FKZHULQ /DQNRZ DXI ,KUH 8QWHUVWW]XQJ 'DV +DXV Ä/DQNRZ³ OLHJW YHUVWHFNW LQ GHU 5DW]HEXUJHU 6WUD ‰H XQG EHU]HXJW GXUFK VHLQ JHVWDQGHQHV 7HDP PLW HFK WHP 7HDPJHLVW 'DV +DXV Ä$P 0KOHQEHUJ³ DUEHLWHW QDFK GHP :RKQJUXS SHQSULQ]LS VR GDVV GLH 3ÀHJHNUlIWH GRUW EHVRQGHUV VHOEVW VWlQGLJ DUEHLWHQ N|QQHQ Finden Sie jetzt Ihr neues Team in Lankow und bewer- EHQ 6LH VLFK XQWHU SÀHJHWHDP VFKZHULQ GH Ansprechpartner: +HUU %DVWLDQ %DJHPKO ( 0DLO SHUVRQDO#QIP VFKZHULQ GH 7HOHIRQ =HQWUDOYHUZDOWXQJ $XJXVWHQVWLIW ]X 6FKZHULQ 62=,86 J*PE+ :LVPDUVFKH 6WU 6FKZHULQ #wegebegleitenwir Im Verbund der JETZT BEWERBEN! als Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (w/m/d)