Piste HRO Juni 2019

PISTE.DE 025 „Möchte ich einfach nur irgendeinen Job haben oder möchte ich in mei- nem Beruf etwas wirklich Sinnvolles tun?“ Wer diese Frage mit „Lieber etwas Sinnvolles“ beantwortet, kommt an Berufen im Pflege- und Ge- sundheitsbereich nicht vorbei. Die Rostocker Heimstiftung ist seit nun- mehr 27 Jahren einer der führenden Dienstleister im Bereich der statio- nären Pflege in MV und gleichzeitig ein langjähriger Ausbildungsbetrieb. „Momentan begleiten wir ca. 40 Auszubildende im Alter von 16 bis 47 Jahren, darunter unsere angehenden Altenpfle- gerinnen und Altenpfleger in Erstausbildung, diejenigen die sich in be- rufsbegleitender Ausbildung befinden oder eine Umschulung absolvie- ren.“ so Silke Grohmann , Personalleiterin der Rostocker Heimstiftung. Sehr gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind der Grundstein ei- ner hohen Qualität im Pflegealltag. Ab dem 1. September startet eine neue Ausbildungsrunde im Rahmen der „WeGebAU-Förderung“. Die Abkürzung WeGebAU steht dabei für Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter Arbeitnehmer in Unternehmen. Dieses Programm der Bundesagentur für Arbeit fördert unter anderem die 2-jährige berufsbegleitende Qualifizierung von Pfle- gehelfern zum examinierten Alten- pfleger, indem ein Teil der Aus- bildungskosten erstattet wird. Während der gesamten Aus- bildungszeit stellt die Heim- stiftung für die Zeiten des Unterrichts, durchschnittlich 16 Stunden wöchentlich, ih- re Mitarbeiter frei. Wer gern einmal in den Beruf hineinschnuppern möchte, sei es über ein Praktikum oder auch Freiwilliges Soziales Jahr, hat dazu bei der Rostocker Heimstiftung die Ge- legenheit – egal in welcher der insgesamt sechs Einrichtungen in Rostock und Kühlungsborn. Aus- führlichere Informationen sind zu finden auf der Homepage www.rostocker-heimstiftung.de. PFLEGEBERUF - EIN BERUF FÜRS LEBEN