piste Lübeck 05/2019

038 PISTE.DE JOB & ZUKUNFT | BERUFSEINSTIEG Fotos: 1 - 2 Marcus Barthel | 3 nyul - stock.adobe.com SELBSTBEWUSST DURCH GUTES OUTFIT Im Bewerbungsgespräch zählen Fragen und Antwor- ten oft wenig, wichtiger ist das persönliche Auftre- ten. Das lässt sich durch Kleidung unterstreichen. Wer nach einer selbst gewählten oder unfreiwilligen Pause wieder in den Berufsalltag zurückkehren möchte, steht an vielen Stellen wieder am Anfang. Besonders in Führungspositionen ist dabei wichtig, das richtige Verhandeln zu lernen. Und die erste Verhandlung ist dabei oft das Bewerbungsgespräch. Kleider machen Leute – diese Redewendung kennen wahrscheinlich die meis- ten Menschen. Dahinter steht die Annahme, dass die Wirkung einer Person häufig von der Garderobe abhängt und ein gepflegtes Äußeres viele Türen öffnet. Wer sich gegenüber der Personalabteilung kompetent und selbstsicher zeigen möchte, sollte sich daher auch in seinem Outfit wohlfühlen. Besonders in einem Bewerbungsgespräch gibt es keine zweite Chance für den ersten Eindruck. Bewerber sollten sich daher rechtzeitig Gedanken machen, welche Wirkung sie mit ihrem Äußeren erzielen wollen In erster Linie hängt das ideale Outfit natürlich von der Branche ab, in der sich ein Kandidat für eine neue Stelle vorstellt. Von einem Bankangestellten erwar- tet sein möglicher Chef sicherlich ein anderes Erscheinungsbild als eine Friseur- meisterin von ihrem Lehrling. Dennoch gilt ein gepflegtes Äußeres als das A und O im Bewerbungsgespräch. Zwar ist es wichtig, sich mit seiner In Verhandlungen gilt es häufig unter- schiedliche Interessen zu vereinbaren. Einen eigenen Standpunkt zu vertreten und gleichzeitig konstruktive Lösungen auszuhandeln, ist dabei die Heraus- forderung. Das gilt sowohl für Ver- handlungen, in denen man eigene Interessen vertritt – wie eben das Bewerbungsgespräch, Gehalts- oder Konditionsverhandlungen oder Absprachen im Team – wie auch für Gespräche, die man für den Arbeitge- ber führt. Das können Kundengesprä- che sein, Akquiseverhandlungen oder Vertragsgespräche zu unterschied- lichsten Themen, die im Interesse der Firma zu verhandeln sind. Die Kleiderwahl zu identifizieren und wohlzufühlen, dennoch gilt es natürlich ein gewisses Maß an Stil zu wahren. Je nach Branche kann das aber Unterschied- liches bedeuten. Galt eine Jeans früher als absolutes No-Go, kann sie mit einem Blazer und klassischer Perlenkette kombiniert heute bei Chefs aus dem Kreativbereich punkten. Bewerber sollten ihr komplettes Outfit lieber einmal Probe tragen. Wer ständig an seiner Kleidung herumzupft, weil er sich in sei- nem Outfit nicht bewegen kann, konzentriert sich nicht auf sein Gegenüber. Weniger ist auch bei der Wahl der Accessoires häufig mehr. Bewerberinnen sollten ein dezentes Paar Perlenstecker eher großen Hängeohrringen vorzie- hen. Wer sowohl Kette als auch Ohrringe tragen möchte, sollte eine dezente Form und vor allem nicht zu große Schmuckstücke wählen. Ein stimmiges Gesamtbild zählt auch hier. Beispielsweise passen Accessoires aus der glei- chen Kollektion meist besonders gut zusammen. ERFOLGREICH VERHANDELN BUNDESAGENTUR BIETET WORKSHOP FÜR BERUFSRÜCKKEHRER AN Bundesagentur für Arbeit bietet spezi- ell für Berufsrückkehrer einen Work- shop „Erfolgreich verhandeln“ an. Im Workshop lernen die Teilnehmer die Grundlagen einer erfolgreichen Ver- handlungs-führung kennen und ihre persönlichen Stärken gezielt zu nutzen. Claudia Schmutzer, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, und Sarah Tunkel, Beraterin beim Frauennetzwerk zur Arbeitssituation unterstützen die Teilnehmer am 09. Mai ab 09.30 Uhr im Berufsinformati- onszentrum. Anmeldung ist erforder- lich unter 0451 588249 / -397 oder Luebeck.BiZ@arbeitsagentur.de 1 2 3