piste Lübeck 04/2019

042 PISTE.DE Fotos: dko | stock.adobe.com 1 nyul | 2 stardesigner | 3 Fotowerk JOB & ZUKUNFT | DUAL STUDIEREN NicoJäschen, Schüler „WENN ICH NICHT WEITER WEISS... • Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science) • Betriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) ZEIG DIR, WAS IN DIR STECKT. MIT EINEM DUALEN STUDIUM: KIEL • LÜBECK • FLENSBURG www.dhsh.de Gleich drei Abschlüsse in drei Jahren bietet die Duale Hochschule Schles- wig-Holstein (DHSH). Auf dem Cam- pus der Hochschule in Lübeck wird neben dem Bachelor in Betriebswirt- schaftslehre, ein Berufsabschluss und die Ausbildereignung verliehen. Dual zu studieren heißt: Während des dreijährigen Studiums wechseln sich die Theoriephasen an der DHSH mit den Praxisphasen in einem Unter- nehmen ab. Dafür arbeitet die DIE DUALE HOCHSCHULE SCHLESWIG- HOLSTEIN BIETET EINIGE PLUSPUNKTE Duales Studium Hochschule mit einem großen Netz- werk von Kooperationsunternehmen in Schleswig-Holstein zusammen. Vielfältig sind die Branchenschwer- punkte, die zur Auswahl stehen: Dienstleistungsmanagement, Gesund- heitsmanagement, Handelsmanage- ment, Industriemanagement, Steuer- beratung und Tourismusmanagement. Besonderer Pluspunkt beim dualen Studium: Von Anfang an erhalten die Studierenden ein Gehalt. dhsh.de Work and Travel? Studieren? Eine Ausbildung machen? Oder Ausbildung und Studium als duales Studium kombinieren? Für Schüler und Schülerinnen, die auf den Schulabschluss zusteuern, ist die Berufswahl durch das große Angebot an Möglichkeiten nicht einfach. Anzeige MEIN CHEF ICH UND DIE ARBEIT BRAUCHT MEIN CHEF MEINE ADRESSE? Arbeitsrecht alltäglich Im Verhältnis zwischen Chef und Mitarbeiter gibt es einige Fallstricke und rechtliche Fragen. Viele sind in verschiedenen Teilen des Arbeitsrechts ver- borgen. Einige klären wir hier auf. Manchmal hat man schlechte Erfah- rung gemacht, manchmal möchte man vielleicht mit seinen Daten sparsam umgehen, manchmal will man Privates privat halten. Das alles kann dazu führen, dass man dem Chef seine aktuelle Adresse vielleicht nicht mitteilen will. Muss man das trotzdem? Ja. Ein Arbeitgeber hat in der Regel Anspruch darauf, die aktuelle Adresse seines Arbeitnehmers zu besitzen. Juristen sprechen von einer Nebenpflicht aus dem Arbeits- vertrag. Allerdings muss der Arbeit- geber diese Daten sorgfältig nach Datenschutzgesetz behandeln. So darf er sie zum Beispiel nicht ohne Weiteres Kollegen mitteilen, wenn die das wünschen. Man kann bei der Bekanntgabe der Adresse auch noch einmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass sie im Betrieb nicht weitergegeben wird. DARF ICH AUF ARBEIT ANZIEHEN, WAS ICH WILL? Prinzipiell ja, wenn man die Regeln des Anstands nicht verletzt. Das gilt vor allem bei Berufen im Büro ohne Publikumsverkehr. Bei Arbeiten in Bereichen, in denen besondere Sicherheitsrichtlinien gelten, ist natürlich entsprechende Sicherheits- kleidung Pflicht. Außerdem kann der Chef verlan- gen, dass in der Öffentlichkeit Berufskleidung getragen wird, die das Unternehmen positiv repräsen- tiert. Das kann im Publikumsverkehr Anzug und Schlips oder Kostüm und Halstuch, das kann eine ein- heitliche Arbeitskleidung auf der Baustelle oder ein Firmen-Poloshirt in der Arztpraxis sein. In der Regel stellt der Arbeitgeber dann die Arbeitskleidung, bei Schutzklei- dung muss er das sogar. Bei der Reinigung sollte er sich beteiligen. 1 2 3