piste Lübeck 10/2017

030 PISTE.DE JOB & ZUKUNFT | AUS- & WEITERBILDUNG Fotos: ppe, Lernzentrum Lübeck, Vladimir Nikolin Rund 70 Betriebe und Institutionen aus der Ernährungswirtschaft in Norddeutschland haben sich zur foodRegio zusammengeschlossen. Um ihre Ausbildung besser zu ver- netzen, gibt es von zehn dieser Unternehmen das Projekt der Food- starter: Azubis von Nordgetreide sind genauso dabei wie Menschen, die bei Brüggen in die Lehre gehen, Bockholdt-Azubis genauso wie die- jenigen, die bei Hela oder der Bäckerei Junge lernen. Dass hier Lernen und Spaß zusammengehö- ren, konnten um die 60 junge Foost- arter im September bei einem Event zwischen Achterbahnen, Wildwas- serrutsche und Westernstadt erfah- ren. Nach einem Fachvortrag über einen Azubi-Knigge und einer Pra- xisübung im Konferenzzentrum gab es ein zünftiges Mittagessen im Alamo Saloon. Danach konnten die Azubis alle Attraktionen des Frei- zeitparks ausgiebig testen. Mit vie- len neuen Kontakten und ordentlich neuer Motivation im Gepäck starte- ten die jungen Foodstarter am Abend wieder nach Hause. Wer seit mehreren Jahrzehnten in der Wei- terbildungsbranche tätig ist, der kann so viel nicht falsch machen. Das Lernzentrum Lübeck, mitten in der Innenstadt ver- kehrsgünstig gelegen, bietet besonders Menschen eine neue Chance, die neu oder wieder in den Arbeits- markt starten. Besonderer Wert wird auf eine individuelle Betreuung gelegt. Für Mütter mit Kindern können zum Beispiel individuelle Teilzeitmodelle vereinbart wer- den. In viele Kurse kann man laufend ein- steigen, daher muss man in der Regel nicht mehrere Monate auf den Beginn eines FOODSTARTER IM HANSA-PARK LERNZENTRUM LÜBECK SEIT 30 JAHREN ERFAHRUNG MIT AUS- UND WEITERBILDUNG Gerade mal ein paar Wochen im Unternehmen und schon wird man als Azubi mal eben in den Hansa-Park ein- geladen? Das klingt zu schön um wahr zu sein? Das ist kein Problem, wenn man Foodstarter wird. Denn die neuen Azubis in der Ernährungsbranche bekommen gute Startchancen. Unter anderem im Hansa-Park. neuen Kurses warten, sondern kann kurzfris- tig einsteigen. Die rund 20 Mitarbeiter des Lernzentrums haben besondere Erfolge damit, Migranten nach ihrem Deutschkurs auf den Arbeits- markt vorzubereiten. Der komplette Bewer- bungsprozess wird hier mit begleitet, auch wäh- rend der beginnenden Beschäftigung ist eine Begleitung möglich. In vielen Kursen gibt es kaufmännische Ele- mente, Finanz- oder Lohnbuchhaltung und Warenwirtschaft wird hier gelehrt, genauso wie die gängigen Office-Programme. lernzentrum-luebeck.de Hier kann man laufend in Kurse einsteigen – und noch sind Plätze frei